Eine gute Idee:
das Deutschland-Ticket als Jobticket

Als Arbeitgeber:in haben Sie die Möglichkeit, Ihren Beschäftigten das Deutschland-Ticket als Jobticket zu rabattierten Preisen anzubieten. Die Bereitstellung des attraktiven Tickets erfolgt ganz einfach über unsere bedienerfreundliche NETINERA-Tickets App. So haben Ihre Beschäftigten ihr persönliches, digitales Jobticket immer griffbereit auf ihrem Smartphone.

Und so funktioniert's:

Möchten Sie Ihren Beschäftigten das Deutschland-Ticket als Jobticket anbieten, profitieren Sie von unserem Service für Arbeitgeber:innen:

• Vertrag abschließen
  Sie schließen mit NETINERA einen Jobticketvertrag ab und informieren Ihre Beschäftigten.
  
• Arbeitgeberbezuschussung festlegen
  Als Arbeitgeber:in tragen Sie mindestens 25 % des Grundpreises des Deutschland-Ticket (12,25 Euro pro Monat). Ihr Zuschuss kann je nach Ihrer individuellen Entscheidung auch höher sein – bis hin zur vollständigen Kostenübernahme.
  
• Berechtigte Mitarbeiter mitteilen
  Sie melden monatlich die Jobticketnutzer:innen an NETINERA (bis 10. des laufenden Monats für den Folgemonat).
  
• Rechnung erhalten
  NETINERA stellt Ihnen monatlich eine Rechnung über die angemeldeten Deutschland-Tickets (1 Jobticket = 46,55 Euro pro Monat). Die Verrechnung zwischen Ihnen und Ihren Beschäftigten erfolgt in Ihrer Eigenverwaltung, z. B. über einen Abzug auf der Gehaltsabrechnung.

Gerne stellen wir Ihnen auch entsprechende Informationsmaterial zum Jobticket für Ihre Mitarbeitenden zur Verfügung.

Sie bieten Ihren Beschäftigten bereits ein Jobticket eines der Eisenbahnverkehrsunternehmen des NETINERA-Konzerns an? Dann können Sie jederzeit Ihren bestehenden Jobticket-Vertrag mit uns aktualisieren und auf das Deutschlandticket als Jobticket umsteigen. Fragen Sie uns gerne danach!